总局企业改革发展调研座谈会在总局总部召开,总局与中国能建葛洲坝集团都面临着转型发展的共同课题

12月28日,总局党委委员、纪委书记汤念楚一行前往中国葛洲坝集团有限公司,拜访了集团公司董事长、总经理,集团股份公司董事长、党委书记陈晓华,双方就互学互鉴、深化合作进行了深入交流。中国葛洲坝集团股份公司纪委书记宋领参加座谈。

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汤念楚简要介绍了总局服务国家能源矿产战略情况,以及资源勘查、新能源开发、生态环境治理、地理信息、地下工程建设、农业地质技术服务等六大核心产业。他表示,中国能建葛洲坝集团新一届领导班子上任以来,与时俱进,提出了契合企业发展实际的新思路、新举措,业务形态发生了新变化,企业市场地位和核心竞争力持续提升。总局愿与中国能建葛洲坝集团加强交流、强化合作,实现共同发展。

2019年1月3日至4日,总局企业改革发展调研座谈会在总局总部召开。中化局、地质集团、水文局等9家单位分别就2018年工作情况、2019年工作思路和具体措施、存在的问题和困难,以及对总局发展战略、定位、目标等认识作了汇报。总局领导、总助级领导、首席专家组长、各部门负责人参加会议,并针对各单位2019年工作安排和部署、存在的问题进行了深入交流,共同就如何加快改革发展把脉问诊,提出了具体的意见和建议。

中煤矿业发展有限公司(以下简称:公司)是中国煤炭地质总局的二级单位,办公地点位于北京。于2014年1月21日完成工商注册登记。目前公司主要业务涉及矿产资源与新能源开发、矿产品贸易、海外资源勘查与工程承包、金融服务等。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位员工。现将有关事项公告如下:

陈晓华简要介绍了中国能建葛洲坝集团近年来改革发展、生产经营情况。他指出,经过多年努力,葛洲坝集团构建了“1+7+1”业务格局,实现了工程承包与投资业务双轮驱动,国际国内各项业务保持协调发展的良好势头,企业经营效益、发展质量稳步提升。总局与中国能建葛洲坝集团都面临着转型发展的共同课题,希望双方进一步加强交流,在地下管廊、生态工程等领域加强业务合作,携手实现高质量发展。

会议认为,2018年,参加汇报的9家企业做了大量积极有效的工作,改革发展总体良好,大部分单位能够采取有力措施,确保了各项工作任务的圆满完成,为2019年的发展奠定了坚实基础,但发展不平衡的问题仍然存在。各单位2019年的工作部署思路较为清晰,措施较为得当。

一、招聘岗位及岗位职责

中国葛洲坝集团有限公司相关部门负责人,湖北局相关人员参加座谈。

会议指出,总局“11463”总体发展战略清晰,打造具有核心竞争力的世界一流地质与生态文明建设企业集团已成为全局干部职工的共识;加强党的建设,加快“6+1”产业建设,促进总局持续、健康、快速发展的路径更加明确。各单位要进一步解放思想、转变观念,按照总局赋予的产业发展定位,坚持目标导向、聚焦主责主业,步子要快、胆子要大、目标要高、措施要实,推进企业做强做优做大。

(一)规划投资部部门副经理1名

会议强调,要继续深化“三项制度”改革,充分调动全体职工的积极性、主动性,传导压力、激发动力、释放活力;要以科技创新为引领,以经营模式创新为杠杆,以机制创新为保障,加快产融结合,实现产业跨越发展和经营规模的突破;要进一步提高执行力,按照总局的发展战略和既定目标,把抓落实体现在措施的落实、落细上;要加强人才队伍建设,坚持内部培养和外部引进相结合,充分发挥人才对企业发展的支撑作用;要以项目管理为依托,加强风险防控,增强盈利能力,提高发展质量;要全面加强党的建设,确保对所有项目和新组建、并购公司的全覆盖,促进党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。

岗位职责:

1.负责公司投资管理各项工作;

2.负责投资项目的可行性分析、尽职调查、投资方案设计、项目立项、报批等工作;

3.项目投资后管理,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等工作;

4.协助建立完善部门的各项管理制度;

5.及时跟踪公司所处行业发展趋势、发展机会。

(二)中能化投资管理(天津)有限公司(所属公司)副总经理

岗位职责:

1.负责业务规划与投资策略实施,协助制定及完善业务政策、制度和流程,统筹相关资源;

2.负责带领团队完成各类投资项目,负责投资目标的制定和达成,整体把控项目执行进度和质量;

3.负责组织并参与投资项目决策;

4.负责开展与机构、客户的沟通合作,提供客户服务并维持长期良好的合作关系;

5.指导团队完成产品设计,就投资风险进行首轮内控;

6.协助开发LP资源,应对LP项目尽调,协助基金的后续募资;

7.负责优化、完善投资制度体系建设。

二、报名资格条件

(一)规划投资部副经理

1.具有较好的思想政治素质,具有良好的职业素养;熟悉现代企业经营管理理论,具有较强的团队协作能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事业能力,有开拓创新精神;

2.教育背景:重点本科及以上学历,地质类专业;

3.年龄:应聘者年龄在35周岁以下(特别优秀的,年龄可放宽至40岁)

4.工作经验:五年工作经验以上,在中央企业担任过公司中层领导或是三级单位及以上负责人优先考虑;

5.具有一定项目发现能力;

6.具有较强的独立工作能力和与他人合作的协作精神;能承受较大的工作压力。

(二)中能化投资管理(天津)有限公司(所属公司)副总经理

1.本科及以上学历,财务、金融、法律、管理等相关专业或复合经历;

2.具有丰富的项目渠道与资源者,尤其具有上市公司资源者优先;

3.熟悉资本市场运作及发展规律;

4.熟悉PE/VC、并购、定增基金的设立、募资、投资和投后等工作;

5.具有基金、证券从业资格,具有CPA、CFA、律师资格等相关证书优先。

6.工作经验:五年工作经验以上,在中央企业担任过公司中层领导或是三级单位及以上负责人优先考虑。

三、招聘人员待遇

招聘上岗人员实行6个月试用期制度,试作期满经考核合格办理正式聘用手续。

试用期期间,薪酬待遇参照中国煤炭地质总局工作人员薪酬分配方案执行,试用期后按公司薪酬办法执行。

不承诺办理北京户口,不承诺解决住房和配偶工作。

四、公开招聘程序

公开招聘工作按照报名后资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间:截止2018年12月30日17:00前

(二)报名方式:电子邮件报名

招聘电子邮箱:237909159@qq.com

地址:北京市海淀区羊坊店东路21号

邮编:100038

联系人及联系电话:李瑞010-85357219

                 
郭诗萌010-85357213

 (三)有关要求

1.应聘者需要提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照1张(报名材料不再退回);

2.非全日制国民教育的应聘者,需提交国民教育大学本科及以上学历证明材料;

3.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

图片 2报名表.docx

                          

 

      
 中煤矿业发展有限公司

                                  
  2018年12月7日

 

 

 

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